Politique de confidentialité

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La Maison de l’Emploi et de l’Entreprise de Bordeaux, en tant que Responsable de traitement, est sensible à la protection de vos données à caractère personnel. À ce titre, la présente politique de confidentialité a pour objet de vous informer de la manière dont vos données sont traitées et vous assurer du respect de la réglementation établie notamment par le Règlement Européen UE2016/679 du 27 avril 2016 ainsi que de la loi 78-17 Informatique et Libertés modifiée du 6 janvier 1978.

Cette politique de confidentialité est applicable à l’ensemble des sites internet, applications et services, édités et utilisés par la Maison de l’Emploi et de l’Entreprise de Bordeaux. Cette politique étant vouée à être mise à jour selon les dispositions légales et les services proposés par la Maison de l’Emploi et de l’Entreprise de Bordeaux, nous vous invitons à la consulter le plus fréquemment possible.

1. Quelles données personnelles sont collectées ?

Nous recueillons des informations sur le site https://www.emploi-bordeaux.fr uniquement dans le cas où vous nous contactez via les formulaires de contacts présents sur notre site.

Les formulaires sont visibles aux emplacements suivants :

Formulaire 1 – Dans le menu : Rubrique « Nous Contacter »

Les données pouvant être collectées sont les suivantes :

Votre prénom
Votre nom
Votre adresse mail
Votre téléphone
Votre situation professionnelle
Objet de votre message
Votre message

Formulaire 2 – Dans le menu : Rubrique « Offre d’emploi » > « Déposez votre offre d’emploi en ligne »

Les données pouvant être collectées sont les suivantes :

Titre de l’annonce
Type de contrat
Secteur d’activité
Adresse postale
Code postal
Ville
Détails du poste
Nom du référent de l’annonce
Adresse email du référent de l’annonce
Fiche de poste à joindre
Image de l’annonce à joindre

Inscription à la newsletter :

En bas de chaque page du site sur le bloc « Newsletter ». Les données collectées sont les suivantes :

Votre adresse mail

Ces informations nous seront envoyées uniquement lorsque vous aurez validé le ou les formulaires via les boutons de validation.

Les données relatives à l’identification électrotonique ou encore aux préférences de navigation :

Vos autres informations personnelles (navigateur web que vous utilisez, votre adresse IP, vos logiciels et votre matériel, vos requêtes sur les moteurs de recherche, etc.) sont également collectés. Elles ne seront en aucun cas exploitées à des fins de profilage ou à des fins marketings ciblés. De plus, elles ne seront ni vendues, ni transférées à des tiers.

2. Pourquoi certaines de mes données sont-elles collectées ?

Vos données personnelles, recueillies par la Maison de l’Emploi et de l’Entreprise de Bordeaux nous permettent de :

vous vous fournir des services : réponse aux demandes de contact, envoi de documentations ou d’informations, gestion des candidatures ;
vous offrir une navigation optimale sur le site : adaptation de l’affichage en fonction du terminal utilisé, stockage des préférences, etc. ;
vous proposer des fonctions de partage sur les réseaux sociaux ;
réaliser des analyses statistiques des visites sur notre site.

3. Combien de temps mes données sont-elles conservées ?

Les données collectées seront traitées et conservées pendant la durée nécessaire au regard des finalités pour lesquelles elles sont traitées, dans le respect des normes, règlements et textes en vigueur.

Néanmoins et conformément à l’article 5 du RGPD, certaines données à caractère personnel pourront être « conservées pour des durées plus longues dans la mesure où elles seront traitées exclusivement à des fins archivistiques dans l’intérêt public, à des fins de recherche scientifique ou historique ou à des fins statistiques ».

4. Qu’en est-il de l’utilisation des cookies ?

Un cookie est une suite d’information envoyée par un serveur à un client ou visiteur. Sous forme de fichier informatique, il est déposé sur le disque dur via le navigateur du client ou visiteur afin d’y collecter des informations.

Il existe plusieurs types de cookies :

Les cookies techniques et strictement nécessaires :

Ces cookies permettent d’enregistrer les informations saisies par le client ou visiteur, de suivre la navigation d’un client ou visiteur afin d’assurer une qualité de navigation sur les pages visitées, de mettre en œuvre certaines mesures de sécurité et d’accéder à votre espace personnel. Le site ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.

Les cookies de mesure d’audience et de statistique :

Ces cookies permettent d’obtenir des données concernant l’utilisation de nos pages web et d’en améliorer certains aspects techniques et ergonomiques. Nous utilisons Google Analytics pour mesurer l’audience et effectuer des statistiques.

Les cookies des réseaux sociaux :

Les cookies des réseaux sociaux vous permettent de partager les contenus de notre site avec d’autres personnes ou de faire connaître votre opinion sur un contenu du site à des tiers. Ces cookies tiers sont destinés à améliorer l’interactivité du site et son contenu multimédia (YouTube, Facebook, Twitter…).

Durée de conservation des cookies :

Les durées de conservation des cookies n’excéderont pas 13 mois après leur premier dépôt dans le terminal des visiteurs. Un nouveau consentement sera demandé à l’issue de ce délai.

Certains cookies techniques et fonctionnels sont essentiels et ne nécessitent pas le consentement de l’utilisateur.

Les autres cookies nécessitent le consentement de l’utilisateur qui peut le retirer à tout moment.

Vous pouvez supprimer les cookies et ce, à tout moment, en paramétrant les préférences de votre navigateur à partir des options de celui-ci. Également, vous pouvez vous opposer à l’ensemble ou à certains cookies en paramétrant vos préférences de navigation via l’onglet « Cookies ».

5. Sur quels fondements juridiques reposent les traitements de mes données ?

Les traitements de vos données collectées ont pour bases légales :

l’intérêt légitime lié à nos activités et à notre mission ;
le consentement ;
l’obligation légale selon les circonstances de la collecte des données ;
la relation contractuelle.

6. Quels sont les destinataires de mes données ?

Les données personnelles vous concernant ne seront destinées qu’aux services et personnes de la Maison de l’Emploi de Bordeaux habilitées à les traiter, conformément aux finalités déterminées. Ainsi, seuls les employés qui ont besoin d’effectuer un travail spécifique (par exemple, vous contacter suite à une demande faite via notre formulaire de contact) ont accès aux informations personnelle identifiables.

Ces données peuvent également être communiquées aux sous-traitants habilités pour la réalisation des finalités du traitement.

7. Mes données sortiront-elles de l’Union-Européenne ?

Vos données personnelles seront hébergées au sein de l’Union Européenne.

Pour autant, restant libre du choix de ses relations techniques et/ou commerciales, la Maison de l’Emploi de Bordeaux se réservent ainsi le droit d’héberger ou de transférer certaines données auprès de sous-traitants établis en dehors de l’Union Européenne à la condition qu’ils présentent les garanties suffisantes au regard des exigences du RGPD, notamment si les pays présentent un niveau adéquat de protection, conformément aux articles 44 et suivants du Règlement Européen UE2016/679 du 27 Avril 2016.

8. Mes données sont-elles sécurisées lors de leurs traitements ?

Toutes les personnes ayant accès à vos données sont habilitées et tenues par une obligation de confidentialité.

À ce titre et conformément à l’article 32 du RGPD, la Maison de l’Emploi de Bordeaux ainsi que l’ensemble des sous-traitants s’engagent à mettre en œuvre toutes les mesures techniques et organisationnelles nécessaires en vue de garantir la sécurité ainsi que la confidentialité des données traitées. Les ordinateurs utilisés pour vous contacter sont conservés dans un environnement sécurisé.

9. Je possède différents droits, comment puis-je les exercer ?

Conformément à la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 modifiée, et au Règlement Général sur la Protection des Données 2016/679 du 27 avril 2016, vous disposez des droits d’accès, de rectification, d’effacement et de portabilité, des données personnelles vous concernant. Vous pouvez également obtenir la limitation du traitement de vos données ou vous opposer à leurs traitements pour un motif légitime.

Vous pouvez exercer vos droits auprès du responsable de traitements :

par mail à : contact@emploi-bordeaux.fr
ou par courrier postal à l’adresse suivante : Maison de l’Emploi et de l’Entreprise de Bordeaux, 127 avenue Emile Counord – 33330 Bordeaux.

Vous pouvez également contacter notre délégué à la protection des données personnelles à l’adresse suivante : Data Vigi Protection – dpo@datavigiprotection.fr

Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l’autorité de contrôle compétente à l’adresse https://www.cnil.fr/plaintes.

Dernière mise à jour le 31/07/2024.