Lettre-info Maison de l'Emploi Bordeaux octobre 2014

Lettre-info d'Emploi-Bordeaux
bandeau projet associatif

La Maison de l’Emploi de Bordeaux aborde pour la période 2015-2020 un nouveau conventionnement avec l’État, un nouveau protocole du PLIE, une nouvelle organisation territoriale, une convention pluriannuelle de co-développement entre la Maison de l’Emploi, la Ville et la Communauté Urbaine de Bordeaux.

Une journée partenariale d’échanges et de concertation est programmée le 14 novembre à la Mairie en présence d'Alain Juppé. Elle a pour but de travailler, dans une démarche collaborative, à la place de la Maison de l’Emploi de Bordeaux au sein de la métropole bordelaise.

Ce travail s'articulera autour de 4 concepts clés : innovation, partenariat, complémentarité, co-construction. Cette journée marquera le début d'une série de travaux qui se concluront par une restitution finale dans les mois à venir. Les personnes conviées à participer à ces ateliers recevront très prochainement une invitation personnelle afin de nous rejoindre pour bâtir le projet stratégique et associatif de ces 6 prochaines années.

Yohan DAVID
Président Maison de l’Emploi de Bordeaux / Vice-président Mission Locale de Bordeaux
Conseiller Municipal Délégué Mairie de Bordeaux / Conseiller Communautaire
 
bandeau clause insertion
La Maison de l’Emploi de Bordeaux a assuré, pour la Ville de Bordeaux en partenariat avec Vinci Insertion Emploi (VIE), la mise en oeuvre des 64 500 heures d'insertion prévues sur la phase de Construction du Nouveau Stade. Permettant le retour à l’emploi de 101 personnes en difficulté d’insertion professionnelle, à travers la mobilisation de 115 contrats de travail (classique et en insertion). 

Sur 101 personnes, 60 sont toujours en activité professionnelle en septembre 2014.
• 26 travaillent pour le chantier du Nouveau Stade.
• 34 bénéficient de missions sur d’autres chantiers, dans le cadre du dispositif clause d’insertion.
 30 sont sorties de ce dispositif, dont 50 % pour une sortie positive en emploi durable. 

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